Recruiter (32146)

Hledám Recruitera do stabilní strojírenské společnosti. Vaší náplní práce bude obsazování volných pracovních pozic, podpora náboru klíčových zaměstnanců, vedení online pohovorů, práce s daty, sledování trendů v personálním marketingu a poskytování HR poradenství. Máte prokazatelnou praxi v aktivním recruitmentu na sociálních sítích a znalost AJ na úrovni min. B1? Pak je tato pozice určena právě pro Vás. Neváhejte a staňte se součástí týmu. Výhodou vám bude předchozí zkušenost s obsazováním technických pozic.

🚀 Náplň práce
- obsazování volných pracovních pozic – aktivní vyhledávání relevantních kandidátů, jejich oslovování a prescreening
- podpora náboru klíčových zaměstnanců a rozvoje talentů, vedení online pohovorů
- práce s daty a sledování trendů v personálním marketingu
- HR partner pro manažery a zaměstnance
- poskytování HR poradenství
- spolupráce na motivaci a odměňování zaměstnanců
- implementace HR projektů
- aktivní podpora růstu a úspěchu organizace
- reprezentace společnosti firmy směrem ke kandidátům

🎯 Požadavky
- znalost AJ na úrovni min. B1
- prokazatelná praxe v aktivním recruitmentu na sociálních sítích, zejména LinkedIn
- výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
- týmový duch
- dobré a praktické zkušenosti s moderními nástroji v HR (náborové kanály přes sociální sítě, budování značky, HR metriky atd.)

💡Plus 
- zkušenost s obsazováním technických pozic

💯 Benefity
- stabilní zázemí
- možnost vzdělávání (odborné a jazykové)
- zkrácená pracovní doba
- příspěvek na pojištění
- 23 dnů dovolené 
- příspěvek na stravování