HR Manager (43925)

Hledám zkušeného HR Managera pro seniorní leadership pozici se zodpovědností za HR agendu pro Německo. Role zahrnuje vedení H2R týmu, řízení transformačních a systémových projektů a úzkou spolupráci s business partnery a mezinárodními P&O týmy.

🚀 Projekt
- celková odpovědnost za hire-to-retire aktivity pro Německo
- vedení a rozvoj H2R týmu
- podpora a implementace transformačních a systémových projektů
- kontrola a optimalizace procesů se zaměřením na kvalitu, efektivitu a standardizaci
- úzká spolupráce s HR business partnery, lokálními a mezinárodními P&O operations týmy a business stakeholdery
- zajištění přesných a včasných HR procesů včetně onboardingu, life-cycle procesů, offboardingu a payroll deadlines
- první kontaktní bod pro eskalace a komplexní speciální případy
- analýza KPI a návrh zlepšovacích opatření

🎯 Skills
- ukončené vysokoškolské vzdělání
- několikaletá profesionální zkušenost v HR, ideálně v mezinárodní společnosti s maticovou strukturou
- zkušenosti s projektovým a procesním řízením
- leadership zkušenosti a schopnost rozvíjet a motivovat týmy
- strukturovaný, solution-oriented a customer-oriented způsob práce
- vysoká orientace na servis a silné komunikační schopnosti
- zkušenosti s HR systémy, například Workday nebo SAP
- velmi dobrá znalost němčiny a angličtiny
💡 Nice to have
- zkušenost s HR transformací nebo systémovými projekty
- zkušenost s hire-to-retire procesy v mezinárodním prostředí
- praktická zkušenost s KPI a optimalizací HR procesů

#LI-VN1