Solution Architect (43635)

Hledám Solution Architect pro SAP SuccessFactors. Budete vést implementace Core a Talent modulů, zastřešovat end-to-end řešení a pracovat s platformními tématy jako Role-Based Permission Management či Job Architecture. Očekávám alespoň 5 let zkušeností se SuccessFactors/SAP HR, silný HRIS background, zkušenost s klienty a výbornou znalost češtiny i angličtiny.

🚀 Projekt
- vedení implementace modulů SAP SuccessFactors (Core a Talent) napříč celým projektovým cyklem dle definovaných metodik
- zodpovědnost za end-to-end řešení včetně cross-platform témat jako Role-Based Permission Management, Job Architecture a instance management
- provádění dopadové analýzy konfiguračních změn (např. vliv změn v Employee Central na integrace)
- identifikace potřeb zákazníka a příprava roadmap pro implementaci nových funkcionalit a modulů
- vedení procesních diskusí a poskytování guidance zákazníkovi v oblasti best practices a nástrojů SuccessFactors
- spolupráce s project managery, konzultanty a dalšími členy týmu na paralelních projektech
- zajištění kvality deliverables a jejich kontinuální zlepšování
- poskytování technické podpory a guidance ostatním konzultantům

🎯 Skills
- alespoň 5 let zkušeností s implementací SAP SuccessFactors Core modulů (např. Employee Central) a alespoň jednoho Talent modulu (např. PMGM, Succession, Compensation) nebo SAP HR či obdobných HR aplikací
- hluboká znalost platformních témat
- rozsáhlé zkušenosti v oblasti HR Information Technologies (HRIS / HRIT)
- zkušenost s přímou komunikací se zákazníky a řízením jejich požadavků
- profesionální prezentační a komunikační dovednosti (psané i mluvené)
- vysoká znalost českého a anglického jazyka (slovem i písmem)

💡 Nice to have
- zkušenost z práce v globálních společnostech

#LI-EN1