IT Team Lead (34364)

Hledám kandidáta s vůdčími dovednosti na pozici IT Team Lead. Pokud máte silné znalosti IT, technologií jako je Aptitude, MS Azure, SQL, Kubernetes a další, a zároveň dovedete vést a motivovat tým, jste ideálním kandidátem. Budete mít možnost vést tým IT specialistů a externích partnerů a pracovat na implementaci a vývoji řešení Aptitude. Hledám někoho, kdo je orientovaný na výsledky, zákaznickou spokojenost a dokáže se rozhodovat samostatně. Přidejte se k mému klientovi a staňte se klíčovou osobou pro vývoj řešení.

🚀 Projekt
- podpora týmu Aptitude při plánování a poskytování komplexních funkcí a integrací
- přispívání k vytváření plánu produktů mapováním technických výstupů
- aktivní rozvoj IT kompetence členů týmu Aptitude, za účelem zajištění komplexního poskytování IT obchodním partnerům podle dohody
- dohled nad složením týmu vč. analýza mezer mezi soft a hard skills
- vedení inženýrů a externí partnerů v oblasti inženýrských, agilních, CI/CD a DevSecOps postupů
- vedení a koučování, rozvoj a hodnocení inženýrů v přidělených týmech a četách
- rozvoj interních procesů a zásad
- úzká spolupráce se všemi finančními řediteli a zaměstnanci EAS, za účelem vyhodnocení příležitosti ke zlepšení efektivity a bezpečnosti celého finančního řetězce IFRS17 a domény účtování závazků
- aktivní vyhledání příležitosti pro rozšíření a vylepšení dodávek produktů
- identifikace nové hodnotové nabídky a převzetí iniciativy při poskytování nových služeb nebo produktů, kde je to možné

🎯 Skills
- dobrá znalost IT domény, IT technologií (Aptitude, MS Azure, SQL, Kubernetes, Terraform, Docker, CI/CD nebo jiné), frameworků, návrhových konceptů
- schopnost vést motivovat a školit tým, dobré organizační povědomí a výborné komunikační schopnosti
- analytické dovednosti a schopnost syntézy, samostatnost v rozhodování, předkládání alternativ včetně důsledků a rad, řešení problémů.
- silné myšlení orientované na výsledek, vždy zaměřené na maximalizaci hodnoty zákazníka a spokojenosti co nejdříve
- zkušenosti s řešením problému; schopnost najít kreativní způsoby, jak řídit pokrok a odstraňovat překážky nebo závislosti
- schopností identifikovat, co je třeba udělat, a stanovit správné priority
- schopnost předávat znalosti inženýrům a podporovat další sdílení znalostí mezi členy týmu