HR Manager (25804)

Máte minimálně 3 roky zkušeností na pozici HR manažer a máte velmi dobré komunikační schopnosti? Momentálně obsahuji pozici HR manažera na kontrakt ke klientovi. Budete se starat o přípravu nebo aktualizace záznamů o uchazečích a zaměstnancích souvisejících s přijímáním, převáděním, povyšováním a ukončováním pracovního poměru, zajišťování vyplnění a zpracování dokumentace pro nové zaměstnance či starat se o rozvoje a školení týmu. Podílejte se na rozjezdu HR oddělení ve startupové společnosti a ukažte, co ve vás je. 

Náplň práce 
- příprava nebo aktualizace záznamů o uchazečích a zaměstnancích souvisejících s přijímáním, převáděním, povyšováním a ukončováním pracovního poměru
- zajišťování vyplnění a zpracování dokumentace pro nové zaměstnance
- informování uchazečů o zaměstnání o pracovních povinnostech, odpovědnosti, výhodách, rozvrhu, pracovních podmínkách, možnostech povýšení atd.
- řešení jakýchkoli otázek týkajících se pracovních vztahů
- zpracování všech formulářů pro personální opatření a zajištění jejich řádného schválení
- zajišťování rozvoje a školení týmu

Požadavky 
- minimálně 3 až 4 roky zkušeností na pozici generálního ředitele lidských zdrojů, nejlépe v rychle rostoucím startupu.
- orientace na práci s lidmi
- znalosti a praxe v HR, včetně pracovního práva a požadavků na dodržování předpisů
- dobré komunikační schopnosti 
- schopnost spolupracovat napříč různými odděleními
- schopnost vykonávat více úkolů najednou, stanovovat priority a efektivně hospodařit s časem

Benefity 
- být součást menšího profesionálního týmu
- odpovídající ohodnocení
- moderní kanceláře 
- týmové snídaně
- práci s globálním brandem
- samostatnou a odpovědnou práci